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鹤山职校2015-2016学年第二学期工作计划
作者:hszz    文章来源:本站原创    点击数:889    更新时间:2016/3/25    【字体:

2016219

 

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八大五中全会精神为指导,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以增强学生就业创业能力为核心,向产教融合、协同育人等办学方向迈进,坚持走内涵式发展道路。

二、工作目标

队伍建设目标:在师资培训中“全员参与,名师引领”;德育目标:在学生工作中“管教并重,立德明志”;教学目标:在教学工作中“情威并用,抓实双基” ;培训目标:在培训工作中“工学结合,博学精技,双证毕业” ;后勤目标:在后勤工作中“勤廉并行,高效低耗”。

三、工作措施

(一)重视师德师能,推进教师队伍建设。

 1、加强师资培训。继续加强教师队伍的建设,组织教师认真学习有关教育教学法律法规,邀请教育专家对全校教师进行一次结合学校内涵发展的培训;大力推进双师型教师队伍建设,有计划、有目的地组织专业教师到企业挂职锻炼,选派骨干专业教师与企业开展产学合作。积极聘请企业行业专家、技术人员,社会能工巧匠、成功人士为兼职教师,充分发挥双师型教师在教学活动中应有的作用。

2、加强师德教育。采取多种形式开展师德教育活动,加强教职员工思想政治教育、职业道德教育和职业理想教育,引导全校上下增强大局意识、责任意识和忧患意识,牢固树立全校一盘棋、合力促发展的思想,把智慧和力量凝聚到实现学校跨越发展的奋斗目标上来,形成“和谐共处,共谋发展”的良好局面。

3、实施名师工程。在市名师培养工程的基础上,着力培养我校的学科带头人和各专业骨干教师,特别是已参加国家、省培训的教师,发挥他们的作用,在专业建设和课程建设上起引领作用。通过在电子、机械教研组为试点开展教师专业技能学习与展示活动,提高教师的综合水平。

   (二)全员育人,着力加强学生自我教育、自我管理。

1、落实全员育人,制定措施奖励非管理岗位人员的教职工在育人方面的贡献。

2、进行励志教育,举办一些感人的、励志的专项活动(如组织收看感动中国十大人物颁奖活动,邀请演讲团来校演讲等)。

3、培养学生管理能力,成立由学生组成的校园管理团队和宿舍管理团队。

4、落实安全教育周的安全教育工作,每月进行一次安全疏散演练,提高师生安全防范意识。

5以重大节日为主线开展好主题教育、社会实践和校园文化等活动,教育引导学生做好自我管理、自我服务和自我教育,加强学生的道德品质教育,传承传统精髓。在清明节,举办“扫祭、缅怀先烈、先贤”主题活动;在端午节,举办“职校粽意情浓”活动。

6、与市禁毒办联合创建优秀的禁毒教育基地。

7、组织举办好各月的主题活动,引导学生向好向善,懂得感恩,学会报恩。(13月学雷锋活动,并与北京心灵之声艺术团联合举办“我的人生我的梦”励志主题教育晚会;(24月份开展心理健康教育,举办第13届心理拓展活动,并举办以“生命教育(乐观人生)”为主题的心理讲座;(35月份开展感恩教育活动;(46月份法纪安全教育(尤其是禁毒教育活动)。

8、狠抓学生日常行为规范,全期贯彻落实好“扣好人生第一粒扣子”主题教育四季行活动,培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质,减少校园内学生的摩擦、冲突现象。

9、继续推行“周行一善”活动,要求学生每周做一件好事、善事。

10、继续做好“谦谦君子”、“礼仪小姐”的评选活动。

11、开展法制知识的普及活动,以竞赛或讲座等形式进行。

(三)狠抓“双基”教学,为学生后续发展打基础。

1、重视课堂教学,本学期由教导处牵头制定教师课堂教学质量评估办法,下学年执行。

2、建设书香校园,把课余读书纳入学分,鼓励学生多读书,读好书。

3、继续深化专业课程教学改革,本学期在2014级计算机网络技术班试行分班上部分专业课,适当降低普通班的专业课程要求,提高精英班的专业学习强度,计算机教研组第一周内写出执行方案交教导处统筹落实。

4、继续推进信息化教学,在教室上的课程要使用多媒体平台,任课老师要积极制作多媒体课件,各教研组要收集好教师的上课课件,建好资源库。

5、抓好高考备考工作,力争高考上线率100%

6抓好体育课课堂教学,规范体育课堂教学和安全管理,提高体育课堂教学质量。

7、提高音乐课的教学质量,促进幼师专业课堂教学效率和技能掌握。

8、组织课余体艺集训,组织篮球、足球、乒乓球、咏春拳项目的长期集训,组织模特队、瑜伽队、舞蹈队、健美操队、街舞队、合唱队进行课余集中排练。争取在各项比赛中获得好成绩。

(四)加强专业、课程和实训建设,拓宽学生实习就业的渠道。

1、根据本地区的经济发展,结合学校的办学条件,合理设置和优化调整专业。由培训处牵头成立专业发展调查小组,7周前提交一份“2016级专业设置调整方案”。

2、从职业岗位能力和职业资格标准分析入手,确定课程教学内容,构建与人才培养目标相适应的专业基础知识、实践能力和文化素质课程体系。

3、要以满足专业发展和教学要求为原则,建立完整、先进、稳定的实训体系,为学生创造真实的职业环境,使工与学有机结合在一起,逐步推进教师企业实践工程。

4、借助校企合作、引企入校等方式,探索新型的“校企合作”,让学校的专业技能教学更接地气。向培养目标与企业需求零距离、理论知识与实践技能零距离、教学过程与生产过程零距离等目标努力。

5、按省“五位一体”实训中心建设方向,加大室场建设的力度和提高实训室场管理水平;继续实施“6S”管理制度;进一步完善每月一次各专业技能过程考核的工作。

6、调整部分专业考证方案,努力让90%以上的学生“双证毕业”。

7、继续组织好2013级第二阶段的顶岗实习,确保安全和顺利完成。

8做好学生实习、就业指导服务工作。完善多形式、多层次、多渠道学生实习、就业网络,立足现有学生实习、就业基地和市场,建立一批相对稳定的学生实习、就业基地,并多途径拓宽学生就业渠道,畅通毕业生出口。开展毕业生跟踪调查工作,拓展毕业生就业服务渠道。

(五)抓实抓好校园文体活动,以活动提高学生的综合素质。

1为促进服装和幼师专业的发展,在期末举办服装和幼师专业专场汇报晚会,邀请用人单位和家长观摩,打品牌、树形象。

2、按照《中小学体育工作评估办法》和鹤山市体育网点校的有关规定,举办春季健身运动会,包括举行跑操、拔河、篮球和足球传统项目比赛,分散在整个学期进行,期末按照团体总分评选体育先进班级,并给予奖励。

3、组织全校各班唱好感恩励志歌曲,期末举办感恩励志歌曲合唱比赛;期中举办校园十大歌手比赛。

4、组织好咏春拳操的训练,迎接市咏春拳操的比赛。

(六)以高效低耗为目标,做好后勤的保障。

1、强化队伍建设和硬件建设,进一步加强“人防、物防、技防”工作,创建安全文明校园。

2、进一步完善安全管理制度和措施,坚持做好“每日一小检,网上汇报;每月一大检,纸质填报,并及时整改”做法,确保校园安全。

3、加强食品安全工作,继续改善师生伙食,尽量采用新鲜肉制品,少使用冷冻肉制品,努力建设安全、高效、优质、满意的食堂。

4、抓好各项基建工程:学生宿舍ABC座加建楼梯工程,计划暑假完工;电房增容,增加一个500KVA的变压器及配套工程,计划暑假完工;校园排水主(暗)渠改造(含教工停车场)工程,分两期进行,计划暑假完工;教工工作用房改造工程,包括行政值班室,原学生宿舍A座和教工宿舍B座改造,实行分步实施,计划暑假全面完成施工;校门改造修建工程,计划暑假完成施工;教学楼AB座及行政楼外墙翻新工程,计划暑假完成施工;足球场南北面体育运动宣传氛围及健身设施安装工程,计划6月份前完成施工。

5、做好校园绿化美化工作,努力实现“抬头看到名言警句,俯视看到茵茵绿草,一年四季闻到花香,处处感受特色文化,时时受到心灵洗礼”的管理目标

6、抓卫生,防疾病,确保师生健康。

7、要进一步重视固定资产管理工作,严格执行资产管理制度,完善资产的采购、登记、使用、注销等管理的程序,做好日常的核查登记工作,做到账和物的一致,切实管好用好学校每一份资产。

(七)以服务为宗旨,大力搞好校园管理和其他工作。

1、加强廉政建设,坚持校务公开制度。

2、抓好工会工作,组织好有关活动和慰问工作,落实新的计划生育政策,为教职工服务。

3、做好国家助学金的发放工作,按时发放到学生手中。

4、修改完善“学校有关管理制度”。

5、抓好日常的管理工作,做好学校规章制度和上级有关政策的宣传解释,维护教师队伍稳定。

6、做好2016年夏季征兵政审工作。

7、加大招生宣传力度,力争2016年秋季招生人数达到1000人以上。

8、积极创建平安校园。按照鹤山市“平安校园”评估指标体系要求,强化师生的安全意识,积极做好创建申报相关工作。

 

行政分工

 

1、徐秉炬校长:负责学校全面工作,兼管办公室。

2、邓伟光副校长:主管教学、体艺、教务、教研、图书馆和培训工作。

3、陆雅璋副校长:主管后勤和安全工作。

4、黎雪媚副校长:主管德育工作。

5、郑炳其主任:负责办公室工作,兼工会主席。

6、郭卫民主任:负责总务处工作。

7、崔志卿主任:负责学工处工作。

8、黄永信副主任:负责培训处工作。

9、魏  强副主任:负责体艺工作。

10、温婉文副主任:负责教学、教务、教研、图书馆工作。

11、麦永泰副主任:协助崔志卿主任抓德育工作。

12、冯杰庆副主任:协助黄永信副主任抓培训工作。

    团委书记叶武、实训中心主任欧阳刚参加行政会议。

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